fractional COO

Études de cas clients : la structuration opérationnelle en résultats chiffrés

Étude de cas COO temps partagé agence : BaccOffice accompagne des dirigeants d’agences digitales de 5 à 25 collaborateurs comme COO à temps partagé. Cette page réunit les études de cas de mes clients : leur point de départ, la méthode déployée et les résultats mesurés, mission par mission.

Je suis Julie Bacconnier. Chaque étude de cas ci-dessous détaille une mission réelle, avec des chiffres sourcés et vérifiables, aucun chiffre inventé.

Ce que vous allez trouver dans ces études de cas

Une méthode, des résultats mesurés

  • Le point de départ de chaque agence, avant la mission
  • La méthode CSO appliquée : Clarifier, Structurer, Opérer
  • Les résultats mesurés, avec des chiffres réels
  • Le témoignage du dirigeant ou de la dirigeante

Étude de cas COO temps partagé agence : les missions accompagnées

AGEP

Comment une agence a préparé son million d'ARR sans recruter un COO à temps plein

Branding et publicité créative, dirigée par Valentine Mattei. En 2 mois de mission : équipe restructurée, 2e business unit créée, delivery fiabilisé. Mission en cours depuis mars 2026.

EBSC

Comment structurer une agence multi-activités pour la rendre pilotable

Recouvrement, conseil et consulting, fondée par Pauline Thibout. QG Notion, gouvernance RACI et recrutement professionnalisé, pour une agence qui vise 3M€ d’ARR en 2031. Mission en cours depuis décembre 2025.

Vous voulez les mêmes résultats pour votre agence ?

La méthode CSO s’applique aux agences digitales de 5 à 25 collaborateurs qui sentent leur organisation devenir le frein de leur croissance plutôt que son moteur.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une étude de cas COO à temps partagé ?

C’est le récit détaillé d’une mission réelle : la situation de départ de l’agence, la méthode appliquée pour la structurer, et les résultats mesurés à date. Chaque étude de cas sur cette page est sourcée à partir de faits vérifiables, chiffres inclus.

Toutes les agences que j’accompagne comme COO à temps partagé ne sont pas encore publiées ici. Cette page s’enrichit au fil des missions, à mesure que les résultats sont mesurés et que les dirigeants acceptent de partager leur histoire publiquement.

Chaque agence part d’une situation différente, donc les résultats varient. La méthode reste la même : clarifier les rôles et circuits de décision, structurer le delivery et l’organisation, puis opérer avec des KPI fiables. Un audit initial permet d’estimer les chantiers prioritaires pour votre situation.

Les premiers résultats structurants apparaissent en 2 à 3 mois selon les cas déjà publiés sur cette page. La suite dépend des chantiers ouverts : certaines missions se poursuivent plusieurs mois avec de nouveaux chantiers stratégiques.